Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Как быть с расчетом зарплаты, если работник должен организации отработать 4 дня предоставленного ем

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Для исчисления ИПН сколько минимально дней должен отработать работник?
обязательно ли в организации должен быть коллективный догвор
В 1С вычет при начислении зарплаты почему-то больше,чем должен быть.
Обязательно ли в организации должен б...
Работник по совместительству из друго...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Как быть с расчетом зарплаты, если работник должен организации отработать 4 дня предоставленного ем

Reader Guest

#1 Ср Окт 30, 2013 17:40:45	Сообщить модератору

Добрый вечер! Возник такой вопрос, работник был принят на работу 26.12.2011 года. С 1 октября пошел в очередной труд. отпуск на 17 кал. дней (за период с 2012-2013 год у работника оставалось всего 13 дней отпуска). 21.10.2013 г работник вышел на работу. С 1 ноября работник увольняется. Получается, он отработал 9 дней. Как быть с расчетом зарплаты, если работник должен организации отработать 4 дня предоставленного ему отпуска (2 дня за ноябрь, 2 дня за декабрь).

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

vbnz Коллега Спасибки: +1138 Профиль Личное сообщение

#2 Ср Окт 30, 2013 18:07:46

Olesya Sergeevna говорит:

отпуск на 17 кал. дней (за период с 2012-2013 год у работника оставалось всего 13 дней отпуска

в смысле Вы должны были оплатить отпускных на 13, а оплатили 17?

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

каким обрахом календарные дни 4, в данном случае связаны с 4 рабочими?

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

если Вы просто авансом оплатили 4 рабочих дня отпуска, то учтите это в выплате зп за

Olesya Sergeevna говорит:

он отработал 9 дней

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#3 Ср Окт 30, 2013 18:23:17

Сообщить модератору

Olesya Sergeevna, Никак. Вы получается дали работнику очередной отпуск за период 12-13г.г. авансом. Это риски вашего предприятия. Без согласия работника (его заявления на перерасчет и удержание) вы не можете удержать начисленные отпускные(теперь получается излишне).

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:

Ст.137 трудового

Цитата:

2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#4 Ср Окт 30, 2013 21:55:14	Сообщить модератору

Galina Moisseyenko, спасибо! Так и предполагала, но хотела удостовериться.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#5 Чт Окт 31, 2013 19:00:52

Сообщить модератору

Olesya Sergeevna говорит:

С 1 октября пошел в очередной труд. отпуск на 17 кал. дней (за период с 2012-2013 год у работника оставалось всего 13 дней отпуска). 21.10.2013 г работник вышел на работу.

А должен был выйти 18.10.13 г. Еще один день переплатили.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz