| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Какую статью применить в труд. книжке в случае если фирма реоганизовалась или приостанавилась |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Kisanya |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 17, 2013 14:28:55 |
| Заголовок сообщения: | Какую статью применить в труд. книжке в случае если фирма реоганизовалась или приостанавилась |
Всем добрый день! Ип на ОУР снимается с учета по НДС, и переходит на СНР, в связи с чем бухгалтер не нужен. какую статью применить в данной ситуации, чтобы не выглядело так, что его уволили по несоответствию? |
|
| Автор: | ОлькаЯ |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 17, 2013 14:43:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Kisanya, Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 1) ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица; либо 2) сокращения численности или штата работников. |
|