» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

С какого дня считать компенсацию при увольнении?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Yulker
Добавлено: #1  Пт Авг 02, 2013 12:09:17
Заголовок сообщения: С какого дня считать компенсацию при увольнении?
Подскажите пжл., если день увольнения работника приходится на пятницу, то дни, за которые выплачивается компенсациЯ за неиспользованный отпуск, считать с понедельника или с субботы? И подскажите пжл. где можно посмотреть?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Пт Авг 02, 2013 12:48:18
Заголовок сообщения:
Yulker говорит:
если день увольнения работника приходится на пятницу, то дни, за которые выплачивается компенсациЯ за неиспользованный отпуск, считать

Ответ:
Yulker говорит:
с субботы
.
На основании приказа работодателя.
С ув.
Автор: Yulker
Добавлено: #3  Пт Авг 02, 2013 12:50:05
Заголовок сообщения:
Где можно посмотреть, подскажите пжл.?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Пт Авг 02, 2013 13:01:25
Заголовок сообщения:
Yulker говорит:
Где можно посмотреть, подскажите пжл.?
.
Предлагаю:
В ТК РК, данная норма не прописана.Поэтому необходимо руководствоваться приказом и логикой-уволен сегодня,начисление компенсации, при увольнении за неиспользованный отпуск ,считается со следующего дня.
С ув.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #5  Пт Авг 02, 2013 13:05:00
Заголовок сообщения:
Yulker говорит:
сли день увольнения работника приходится на пятницу, то дни, за которые выплачивается компенсациЯ за неиспользованный отпуск, считать с понедельника или с субботы?

С понедельника.
Цитата:
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394"
26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.


Добавлено спустя 50 секунд:

esiphi говорит:
В ТК РК, данная норма не прописана.

Но она прописана в постановлении 1394

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ