Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Каковы сроки для выплаты зарплаты? Карается ли задержка выплаты заработной платы для директора?
|
|
|
|
#1 Вс Янв 13, 2013 15:13:53
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, многоуважаемые.
19.12.2012 года, была пройдена регистрация юридического лица. Я являюсь учредителем, одниим из двух физ. лиц.
26.12.2012 года, был подписан приказ о вступлении в должность, меня, как директора.
Собственно времени прошло уже предостаточно, месяц закончен и нужно начислить бы уже заработную плату. Но я затянул с этим пока нет возможности этого сделать по многим причинам, хочу уточнить про сроки начисления, и каковы могут быть последствия при несвоевременной выплат заработной платы директору?
Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата должна быть выплачена не позже десяти дней следующего месяца, сегодня уже 13.01.2013.
Если со стороны директора, то есть меня, не будет никаких жалоб (а их разумеется не будет) по задержки выплаты заработной платы, нужно ли производить начисление неустойки по выплате заработной платы? Или это уже не верно?
Дайте пожалуйста вразумитльный ответ, на данный вопрос, с уважением, Владислав.
Добавлено спустя 4 минуты 47 секунд:
Ах, да забыл уточнить то, что задним числом провести выплату не получится, так как начисление будет производиться через банк. Кассы у ТОО не имеется и не предполагается.
P.S. редактирование темы не нашёл, видимо это не предусмотрено в форуме.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Янв 14, 2013 07:42:05
|
Сообщить модератору
|
|
GoldenScrew, напишите заявление на предоставление отспуска без сохранения содержания на необходимое вам время, когда будет возможность, напишите запявление, что приступили к своим обязанностям с ХХ.....2013г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 14, 2013 12:32:55
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день.
У меня такой вопрос по з/плате директора. Компания зарегистрирована в мае 2011 года. Год бездействовала. В июне поступил товар, который планировалось продать в короткие сроки, но сделка сорвалась. Примерно 2 раза в месяц одна компания покупает штучно этот товар, соответственно выписываются 2 сч.ф. в месяц. До конца года выписано 6 сч.фактур. Директор и учредитель в одном лице. ЗП начисляется но не выплачивается. Денег за вырученный товар хватает только на оплату СН, СО и услуги банка. Может ли директор оформить себя в отпуск без содержания, если он в одном лице учредитель, директор и бухгалтер, при условии, что иногда выписываются сч.фактуры?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Янв 14, 2013 19:21:49
|
Сообщить модератору
|
|
| Поликсени говорит: |
|
GoldenScrew, напишите заявление на предоставление отспуска без сохранения содержания на необходимое вам время, когда будет возможность, напишите запявление, что приступили к своим обязанностям с ХХ.....2013г. |
Спасибо ответ полезен, приму к сведению, если не найдётся иных вариантов, однако может есть другие варианты, или пояснит пожалуйста следующее:
А можно как-то обойти это с выплатой ЗП?
А если по Вашему предложенному варианту делать, то датой вступления писать заявление в отпуск? А ничего, что производились действия от лица директора? Может ли директор в отпуске работать, и не начислять ему заработную плату?
Кто, что ещё думает?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Янв 15, 2013 07:50:21
|
Сообщить модератору
|
|
Linda, в вашем случае временно можно оформить дира на пол.ставки.
| GoldenScrew говорит: |
|
А ничего, что производились действия от лица директора |
какие?
| GoldenScrew говорит: |
|
А если по Вашему предложенному варианту делать, то датой вступления писать заявление в отпуск |
да
| GoldenScrew говорит: |
|
А ничего, что производились действия от лица директора? Может ли директор в отпуске работать, и не начислять ему заработную плату? |
если была деятельность, то минимум должны начислять.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Янв 15, 2013 15:42:31
|
Сообщить модератору
|
|
| Поликсени говорит: |
| GoldenScrew говорит: |
|
А ничего, что производились действия от лица директора |
какие? |
Оформление банковских документов;
заявления в налоговую об упрощёнке и на выдачу ключа;
получение ключа в ЦОНе;
обращение в статистику;
записи в 1С:Бухгалтерия.
деятельность по извлечению дохода не велась, только работа с различным родом документов
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
