Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Начисление отпускных в случае если за предшествующий период имело место быть отпуск без содержания.
|
|
|
|
#1 Вс Июл 15, 2012 09:47:17
|
|
|
Всем доброго утра!
Знаю, что выходной.
но вот что-то сомневаюсь в своих расчетах, так как как давно в моей практике не было такого случая.
Прошу Вас посмотреть мой расчет отпускных и дать соответствующие рекомендации по исправлению ошибок.
Или подтвердите правильность моего расчета.
С уважением, Жду ваших советов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вс Июл 15, 2012 14:29:04
|
|
|
Трудоголик2 ,esiphi, очень хочу услышать ваше мнение.
Добавлено спустя 10 минут 38 секунд:
Правильно будет начислить отпускные за 6 дней?
Правильно будет в приказе указать 10 календарных дней , а не 24 ?
| Код: |
ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить ХХХХ – руководитель ЭТЛ, очередной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с 01.06.2012 по 10.06.2012, продолжительностью 10 календарных дней, за период работы с 22.11.2010 по 21.11.2011года.
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Июл 15, 2012 15:20:21
|
|
|
angel051054,
Ваш расчет верный. Вот насчет приказа немного есть сомнения. Его можно растолковать двояко- вроде как работник получает часть отпуска за озвученный период. Может как-то конкретно перечислить периоды, за которые предоставляется отпуск?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вс Июл 15, 2012 15:30:22
|
|
|
Звездочка,
в том то и дело, что меня это смущает.
1. Отпуск рассчитываю за первые 12 месяцев отработанного периода (с 22.11.10 по 21.11.11). Как бы человек должен пойти в отпуск.Но в этом периоде были отпуска без содержания. И в общей сложности за данный период ему причитается только 10 календарный дней вместо 24 согласно ТД. А к выплате и того меньше , всего за 6 дней.
Вот может в приказе просто указать :
Предоставить ХХХХ – руководитель ЭТЛ, очередной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с 01.06.2012 по 10.06.2012, за период работы с 22.11.2010 по 21.11.2011года.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Июл 16, 2012 07:01:46
|
Сообщить модератору
|
|
| angel051054 говорит: |
|
Предоставить ХХХХ – руководитель ЭТЛ, очередной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с 01.06.2012 по 10.06.2012, за период работы с 22.11.2010 по 21.11.2011года. |
Верно.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Сен 05, 2012 18:42:17
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста, сотрудник больше года был в отпуске без содержания. Теперь увольняется. Собираюсь начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Среднюю з/п я должна считать за период фактически отработанного времени( т.е. до выхода в отпуск без содержания)? И за время нахождения в отпуске без содержания 24 календарных дня отпуска он заработал или нет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Сен 05, 2012 19:12:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Pozakshina говорит: |
|
И за время нахождения в отпуске без содержания 24 календарных дня отпуска он заработал или нет? |
Нет, время нахождения в отпуске без содержания не входит в накопительный стаж для трудового отпуска.
| Pozakshina говорит: |
|
Среднюю з/п я должна считать за период фактически отработанного времени( т.е. до выхода в отпуск без содержания) |
Да, верно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
