Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Оформление дисциплинарного взыскания
|
|
|
|
#1 Вт Май 08, 2012 14:55:29
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=483613#483613
Хочу поделиться информацией о дисциплинарных взысканиях. Конечно это работа отдела кадров, а не бухгалтерии, но часто у нас бухгалтер "и швец и жнец..."
Трудовому распорядку и дисциплине труда посвящена глава 6 ТК РК. Знакомимся с ней внимательно.
При нарушении дисциплины работником, оформляется это дела в таком порядке:
1) Акт о дисциплинарном нарушении - составляется начальником отдела, кадровиком, директором и т.д. (т.е. теми, кому поручено по должностной инструкции следить за трудовой дисциплиной) в момент совершения дисциплинарного нарушения. Например, работник явился на работу в 9-30. Тут же начальник отдела составляет акт, записывает время, и кратко, устное объяснение о причине опоздания. Подписывает сам, свидетели (другие работники) и опоздавший.
2) Объяснительная провинившегося - после засвидетельствования нарушения дисциплины и составления акта о нарушении обязательно берется письменное объяснение причин от работника. Объяснительная составляется провинившимся в произвольной форме и собственноручно. Если работник отказывается дать письменное объяснение, то составляется акт об отказе.
3) Докладная - начальник отдела или др. лицо на основании акта и обяснительной пишет докладную руководителю фирму о выявленном нарушении.
4) Приказ о взыскании - руководитель на основании акта, объяснительной и докладной принимает решение о примении или неприменении дисциплинарного взыскания. В случае объявления дисциплинарного взыскания приказ доводится до сведения работника под обязательную роспись.
Работодатель вправе сам составить сроки действия того или иного дисциплинарного взыскания, но не более 6 месяцев. Т.е. если работник после объявленного выговора 6 месяцев больше не привлекался к дисц. взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
