| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Минимальная зарплата при заключении договора ГПХ? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | TalginS |
| Добавлено: | #1 Сб Окт 29, 2011 12:48:12 |
| Заголовок сообщения: | Минимальная зарплата при заключении договора ГПХ? |
Всем здравствуйте! Мы заключили с физическим лицом (гражданин РК) договор ГПХ, об услугах. Договор был заключен с 1го июля 2010 года до 30го сентября 2011. Есть ли какой-то минимум на размер оплаты или мы можем произвольную сумму назначить. Просто я думал,что если в прошлом году МЗП была 14952 тг, то за каждый месяц срока договора надо было не меньше МЗП платить. Кто знает подскажите. |
|
| Автор: | Мара | ||||
| Добавлено: | #2 Сб Окт 29, 2011 15:18:04 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
а когда так было?
Трудовой Договор? |
|||||
| Автор: | TalginS |
| Добавлено: | #3 Сб Окт 29, 2011 16:36:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Договор возмездного оказания услуг Добавлено спустя 3 минуты 46 секунд: Договор возмездного оказания услуг был составлен с 01.07.2010 по 30.09.2011 г. У меня вопрос : можем ли мы составить этот договор на сумму 120 000 тенге? Минимальная зарплата в прошлом и в этом году не влияет на сумму? |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #4 Сб Окт 29, 2011 18:40:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет не влияет. |
|
| Автор: | TalginS |
| Добавлено: | #5 Сб Окт 29, 2011 18:45:44 |
| Заголовок сообщения: | |
В общем,если в договоре стоит сумма 120000 тенге,то никаких нарушений нет? |
|
| Автор: | Yelenko |
| Добавлено: | #6 Вс Окт 30, 2011 00:57:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Необходимо различать трудовой договор и договор гражданско-правового характера. Трудовые отношения регулируются Трудовым Кодексом, к отношениям, возникающим по ГПХ применяются нормы Гражданского Кодекса. Зарплата, а также ее минимальный размер - это из области трудовых отношений. Если у Вас не трудовой договор, то Вы можете в своем договоре на оказание услуг включить любые условия, не противоречащие гражданскому законодательству. На Ваше усмотрение: и сумма договора, и сроки выплаты, и порядок приема работ. Необходимо помнить, что обязательно подписание акта выполненных работ по договору ГПХ, а также удержание ИПН у источника выплаты, если только физлицо не является ИП. Вроде самое важное сказала:) Успехов! |
|
| Автор: | TalginS |
| Добавлено: | #7 Вс Окт 30, 2011 12:28:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Насчет Акта выполненных работ можно поподробнее? Кто должен выписывать АВР? А насчет ИПН и всего остального понятно,спасибо. |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #8 Вс Окт 30, 2011 14:37:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Тот кому он нужнее, в данном случае Вы составьте АВР и подпишите с обоих сторон. |
|