| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Удерживать ли ИПН с минимальной заработной платы? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ольхина Юлия |
| Добавлено: | #1 Вт Окт 18, 2011 01:33:01 |
| Заголовок сообщения: | Удерживать ли ИПН с минимальной заработной платы? |
Всегда перед бухгалтером стоит дилема: удерживать из минималки ИПН или нет? Если почитать НК РК, то там четко написано, что с минимальной з/ты не удерживать ИПН. Но если бухгалтер не удержит его, то поступления в бюджет налога не будет. Налоговый комитет просто замучает меня. По идее мои учителя всегда говорили, лучше поставить 16000, чем 15999. Правильно ли это? |
|
| Автор: | Ведмедь | ||||
| Добавлено: | #2 Вт Окт 18, 2011 09:11:03 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
У бухгалтера дилеммы нет. Алгоритма действий может быть только два. 1. Есть заявление от работника - не удерживаем. 2. Нет заявление от работника - удерживаем. Что тут голову то ломать.
Куда поставить? Если оклад, то как грится разница такая маленькая, а если ИПшка и без счета, то вообще ни какая. |
|||||
| Автор: | e_naurazbaev | ||
| Добавлено: | #3 Вт Окт 18, 2011 09:31:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ольхина Юлия, расчет ИПН производится следующим образом: ИПН = Объект налогообложения (ст. 155 НК РК) * ставку ИПН (ст. 155 НК РК) Объект налогообложения = Доход работника (ст. 163 НК РК) - Доходы работника не облагаемые ИПН (ст. 156 НК РК) - Налоговые вычеты (ст. 166 НК РК) Не забывайте, что существуют еще категории работников со льготным налогообложением, а так же работники вовсе не имеющие право на применения налогового вычета. Таким образом, ваше выражение здесь неуместно, так как база для исчисления вовсе не "минималка". По остальным вопросам создайте новые темы. |
|||