| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Правильное начисление питания сотрудника (2010г.) |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #1 Вт Май 21, 2013 15:47:59 |
| Заголовок сообщения: | |
почему? оклад в месяц 100 000 тенге, на руки получает 82 866 тенге - питание. Это сальдо по БУ составляет 85 966 тенге, а выдать же мы должны 82 866 тенге - питание |
|
| Автор: | Аквамарин | ||||
| Добавлено: | #2 Вт Май 21, 2013 15:19:01 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Дт 1253 Кт 3350 - 10 000 тенге
85 966 тенге |
|||||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #3 Вт Май 21, 2013 14:30:35 |
| Заголовок сообщения: | |
а что делать с 3350, выдача же будет 77 866 тенге, получить сальдо 10 000 тенге останется |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Вт Май 21, 2013 14:04:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: Дт 1253-Кт 6280. С ув. |
|||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #5 Вт Май 21, 2013 14:02:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну, а как же счет 1253 будет закрываться? и з п при любом раскладе должна быть выплачена в размере 77 866 тенге |
|
| Автор: | Аквамарин |
| Добавлено: | #6 Вт Май 21, 2013 13:37:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Будур, прошу прощения, мой пост № 17 неверен. Итак, согласно ст. 163 Налогового кодекса к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме. Следовательно, оплата за обеды является доходом работника и идет на вычеты как затраты на оплату труда. На цифрах: 7211 3350 Начислена з/п сотруднику - 100 000 тенге 7211 3350 начислен доход за обеды - 10 000 тенге 3350 3220 Удержаны ОПВ - 11 000 тенге 3350 3120 Удержан ИПН - 8 034 тенге 7211 3150 удержан соцналог - 5 940 тенге 7211 3210 удержаны с/о - 4 950 тенге 3350 1253 удержаны 50 % за обеды - 5 000 3350 1030 (1010) выдана з/п - 85 966 тенге 7212 3310 АВР и с/ф - 10 000 тенге Прошу учесть, что НДС не засчитывается, согласно п.1 ст. 257 НК РК, а в соответствии с п. 1 ст. 100 НК РК вся сумма , оплаченная поставщику обедов (включая НДС) должна быть отнесена на счет 7212. |
|
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #7 Вт Май 21, 2013 12:48:24 |
| Заголовок сообщения: | |
получается, мы завышаем ему зар плату. Рассуждаем так, оклад 100 000 тенге (на руки выходит 82 866 тенге), питание 10 000 тенге, необходимо удержать 50% от зп. Сотрудник должен получить на руки 82 866 - 5000 = 77 866 тенге. Ему не важно, как мы начисляем, какие проводки, он знает свой оклад и питание за месяц. А сообщение №16 мы ложно доначисляем ему зар плату сверх. Добавлено спустя 19 минут 2 секунды: я думаю так сделать (хотела подключить счет 1253 не получается) Исходные данные оклад 100 000 тенге, соответственно на руки 82 866 тенге. Питание = 10 000 тенге, 50% за счет зар платы - 5 000 тенге. Сотрудник получает зар плату 82 866 - 5 000 = 77 866 тенге (при любом раскладе) на счетах, довожу 10 000 методом от обратного и получаю = 12 347 тенге 1. 7210 3350 112 347 (100 000 + 12 347) 2. 3350 3220 11 234 3. 3350 3120 8 245 4. 3350 6280 5 000 (удерживаю бух справкой) 5. 3350 3310 10 000 (приходую с/ф) проверить 6. 3310 1030 10 000 (расчет) 7. 3350 1010 77 866 (выдача зп) Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд: а как, Аквамарин. закрывать счет 1253 ? |
|
| Автор: | Аквамарин |
| Добавлено: | #8 Вт Май 21, 2013 12:43:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Будур, А я думаю так: 7210 3350 - 100 000 тенге 3350 3220 - 10 000 3350 3120 - 7 134 тенге 3350 1253 - 5 000 тенге 3350 1030 - 77 866 тенге (з/п к выплате) |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #9 Вт Май 21, 2013 11:14:31 |
| Заголовок сообщения: | |
В этом случаи предлагаю: 3.Дт 7210-Кт 3350-110 000 тг.(100 000+10 000). 4.Дт 3350-Кт 3220- 11 000 тг. 5.Дт 3350-Кт 3120- 8 034 тг. 6.Дт 1210-Кт 3130,6280- 5 000тг. 7.Дт 3350-Кт 1210-5 000 тг. 8.К выплате=85 966 тг.(110 000-11 000-8 034-5 000). С ув. |
|
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #10 Вт Май 21, 2013 11:07:30 |
| Заголовок сообщения: | |
а как же "обложение питанием налогами в разрезе зп"? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #11 Вт Май 21, 2013 10:15:34 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.Дт 7210-Кт 3310- 10 000 тг. 2.Дт 3310-Кт 1030- 10 000 тг. 3.Дт 7210-Кт 3350-100 000 тг. 4.Дт 3350-Кт 3220- 10 000 тг. 5.Дт 3350-Кт 3120- 7 134 тг. 6.Дт 1210-Кт 3130,6280- 5 000тг. 7.Дт 3350-Кт 1210-5 000 тг. 8.К выплате=77 866 тг.(100 000-10 000-7 134-5 000). С ув. |
|||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #12 Вт Май 21, 2013 09:26:09 |
| Заголовок сообщения: | |
А как счет 1253 закрывать, нужно же начисление садить? Добавлено спустя 14 минут 35 секунд: можно на моем примере в разрезе 1 сотрудника, Зар плата к начислению 100 000 тенге, с/ф по питанию на него составила 10 000 тенге, необходимо удержать 50 % за обеды с оклада 100 000 тенге и выплатить зар плату. Спасибо. Нужны цифры в проводках. Добавлено спустя 6 секунд: можно на моем примере в разрезе 1 сотрудника, Зар плата к начислению 100 000 тенге, с/ф по питанию на него составила 10 000 тенге, необходимо удержать 50 % за обеды с оклада 100 000 тенге и выплатить зар плату. Спасибо. Нужны цифры в проводках. |
|
| Автор: | Аквамарин |
| Добавлено: | #13 Чт Май 16, 2013 17:58:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Будур, 7210 3350 Начислена з/п сотруднику 7210 3350 начислен доход за обеды 3350 3220 Удержаны ОПВ 3350 3120 Удержан иПН 7210 3150 удержан соцналог 7210 3210 удержаны с/о 3350 1253 удержаны 50 % за обеды 3350 1030 (1010) выдана з/п 3350 3310 АВР и с/ф |
|
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #14 Чт Май 16, 2013 17:43:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день. Помогите разобраться с "обедами". Допустим, Пришла с/ф за обеды на сумму 10 000 тенге. Нужно удержать 50 % с зп. Как это будет отражено в учете. |
|
| Автор: | sabrina8 | ||||||
| Добавлено: | #15 Ср Авг 24, 2011 09:59:18 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
|
|||||||
| Автор: | e_naurazbaev | ||||
| Добавлено: | #16 Вт Авг 16, 2011 11:56:21 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
обязательно
обязательно начислять как доход работника, и относить нужно на те счета, на которые относится сама заработная плата сотрудника, т.е. если сотрудник производственный, то и затраты будут ложиться на производственные счета. |
|||||
| Автор: | Жульган |
| Добавлено: | #17 Вт Авг 16, 2011 11:13:48 |
| Заголовок сообщения: | |
а обязательно вообще проводить данное начисление питания? можно его не начислять как доход в мат вырожении, а просто относить на 7210 и брать на вычеты? |
|
| Автор: | e_naurazbaev | ||||
| Добавлено: | #18 Вт Авг 16, 2011 10:30:33 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
верно (если есть коллективный договор, то включите в него данную материальную помощь)
не верно. Считаю, что нужно делать так: 1. Выставлена счет фактура за питание: Дт - 1253 "Дебиторская задолженность работников за питание" Кт - 3310 "Кредиторская задолженность перед поставщиком" 2. Удержано с заработной платы сотрудника за питание Дт - 3350 "Задолженность по оплате труда" Кт - 1253 "Дебиторская задолженность работников за питание" 3. Начислена компенсация за питание Дт - 7210 "Административные расходы: компенсация за питание" Кт - 3350 "Задолженность по оплате труда" Счет 1253 является транзитным и используется для упрощения работы бухгалтеров. Так как счет фактуру проводит бухгалтер по расчетам с контрагентами, а удержания с заработной платы бухгалтер по заработной плате. |
|||||
| Автор: | Жульган |
| Добавлено: | #19 Вт Авг 16, 2011 09:39:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Помогите пожалуйста верно я отражаю начисление питания??? |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #20 Пн Авг 15, 2011 11:15:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Как-то странно это реализацией проводить. Больше похоже на материальный доход сотрудников и все. И тогда НДС оплаченный по счетам "сидит" в сумме этого дохода, нет зачета, нет облагаемого оборота. Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд: вернее ст. 164 - доход работника в натуральной форме. п.2 есть |
|
| Автор: | Жульган |
| Добавлено: | #21 Пн Авг 15, 2011 09:09:01 |
| Заголовок сообщения: | |
А как же НДС взять к зачету? и у меня эта сумма не отражается в ФНО 300,00 |
|
| Автор: | Нонна |
| Добавлено: | #22 Сб Авг 13, 2011 11:35:53 |
| Заголовок сообщения: | |
а НДС не облагаете? для сотров же это безвозмездно передано/предоставлено я приходую обеды они у меня по порциям приходят. от поставщика. затем провожу как реализацию ,потом закрываю сумму на зп 3350-1284 и от нее считаю от обратного начисление по сотрудникам. у меня в трудовых договорах есть пункт о предоставлении обедов. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #23 Сб Авг 13, 2011 11:01:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Жульган,
Считаю,что Вы верно отражаете в учете организацию питания своих сотрудников. С ув. |
|||
| Автор: | Жульган |
| Добавлено: | #24 Сб Авг 13, 2011 10:43:34 |
| Заголовок сообщения: | Правильное начисление питания сотрудника (2010г.) |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=521388#521388 Как правильно ничислять питание сотрудникам? Я произвожу питание в компании следующим образом: 1. Выпушен приказ " о полной компенсации сотрудникам за питание" 2. Ежемесячно сумму за питание начисляю как доход в мат вырожении к зп (облагаю ИП, ОПВ,СН,СО) 3. Удерживаю сумму за питание и отношу на задолженность перед поставщиком за питание. 4. Оплачиваю поставщику за питание через безналичный расчет. А с/ф полученную от поставщика получается нигде не провожу. ЭТо правельно? |
|