| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | расторжение ТД по инициативе работника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Zhanna_ST |
| Добавлено: | #1 Ср Мар 09, 2011 16:44:00 |
| Заголовок сообщения: | расторжение ТД по инициативе работника |
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, работник написал заявление 28.02.2011 года о расторжении ТД с 28.02.2011 года. Работодатель завизировал это заявление, без отработки 1 месяца. 1.необходимо ли работодателю давать письменное предупреждение работнику? 2. достаточно ли будет заключить письменное соглашение с работником о расторжении с ним ТД 28.02.2011 года? и подготовить приказ этой же датой. Спасибо. |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #2 Ср Мар 09, 2011 16:47:43 |
| Заголовок сообщения: | |
При соглашении сторон уведомление не обязательно. По заявлению сотрудника директор издает приказ об увольнении. Работник подписывается в приказе и на последнем листе ТД. |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #3 Ср Мар 09, 2011 16:51:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Издаете приказ от 28,02,11 и даете его на ознакомление работнику. |
|