Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Не противоречит ли пп. 32) п. 1 статьи 156 пп. 3) статьи 165?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Сб Янв 22, 2011 22:45:12
|
Сообщить модератору
|
|
Yerzhan, ну вы бы хоть сами статьи здесь привели.
Ну не все же помнят наизусть Налоговый Кодекс по номерам статей, пунктов и подпунктов.
| Статья 156. Доходы, не подлежащие налогообложению говорит: |
1. Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов:
...
32) страховые премии, уплачиваемые работодателем по договорам обязательного и (или) накопительного страхования своих работников; |
| Статья 165. Доход работника в виде материальной выгоды говорит: |
Доход работника, подлежащий налогообложению, полученный в виде материальной выгоды, включает в том числе:
1) отрицательную разницу между стоимостью товаров, работ, услуг, реализованных работнику, и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров, работ, услуг;
2) списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед ним;
3) расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников; |
Считаю, что здесь нет противоречия, т.к. в статье 156 освобождаются от налогообложения не все страховые премии, а только по договорам обязательного и (или) накопительного страхования своих работников. Т.е. есть обязательное страхование, и работодатель обязан перечислять страховые взносы, они не будут являться доходом работника., хоть и перечисляются на его (работника) страховой счет.
А вот если работник застраховал свою жизнь или имущество. Или работодатель заключил добровольный договор страхования здоровья своих работников. То тогда взносы по такому договору страхования будут являться доходом работника от материальной выгоды.
Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
По договорам "накопительного" страхования ничего не скажу.
Самой интересно...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Сб Янв 22, 2011 23:55:06
|
Сообщить модератору
|
|
Yerzhan, не могу понять что вам не нравится.
Один пункт устанавливает что страховые премии являются, доходом работника, другой пункт говорит что часть этих премий МОЖЕТ не облагаться налогом.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вс Янв 23, 2011 12:13:57
|
Сообщить модератору
|
|
Во! Хорошо сказал.
Так же в принципе и по поводу всего остального дохода.
Статьей 163 оговаривается, что "доходами работника, подлежащими налогообложению, являются любые доходы"
А статьей 156 - что из этих доходов исключается.
Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
Так кто-нибудь подскажет мне на примере, что это за договора накопительного страхования, страховые взносы по которым не облагаются налогами?
Любопытно же
Про договора накопительного страхования отделено в тему http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=33652
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
