Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2025г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2025 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2025г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 26 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2025 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Досрочный выход из отпуска: нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?
|
|
|
|
#1 Чт Май 20, 2010 12:23:57
|
|
|
База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=351071#351071
Добрый День! Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
SV III
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Май 20, 2010 12:48:34
|
Сообщить модератору
|
|
начисляете зарплату за отработанные дни, а отпуск делите, если не производился возврат денежных сумм,то с даты отзыва это будет компенсация отпуска, которая облагается по другому.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Май 20, 2010 12:54:05
|
|
|
Alyona P
| Alyona P говорит: |
|
Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск. |
В данной ситуации ,предлагаю,как один из вариантов:
1.Начислить отпускные за период с 5 по 16 мая 2010 г.
2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск с 17 мая до окончания срока отпуска.
3.Начислять зар.плату с 17 мая.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Май 20, 2010 14:09:48
|
|
|
следует правильно разделять по периодам рабочее время и время отпуска. т.к. есть разница в обложении сумм компенсации от з/п. (так же дни отпуска по решению работника могут быть перенесены на более поздний период (не более 2-х лет подряд при наличии заявления) правильным будет вариант предложенный esiphi
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Май 20, 2010 16:49:41
|
|
|
| Alyona P говорит: |
|
работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. |
Либо он возьмет неотгулянные дни позже, либо пишет заявление об отказе от отпускных дней и получении взамен компенсации. Так как деньги он уже получил, останется все начисления пересчитать и узнать остался ли он еще Вам должен или наоборот нужно еще ему доплатить.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Июн 01, 2010 10:38:43
|
|
|
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работник с 1 мая уходит в отпуск,начисление проходит 30 апреля,а выплата 28 мая, 4 мая его отзывают.Как сделать перерасчет?В апреле оставить 1 день отпускных за 4 мая , а компенсацию можно начислить 31 мая?Или как правильно сделать ,подскажите пожалуйста 
Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
извиняюсь,выплата 28 апреля.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Июн 01, 2010 11:48:09
|
Сообщить модератору
|
|
barax71
Во-первых, каким образом были выплачены отпускные без начисления?
Во-вторых, 1 мая, это праздничный день и отсчет отпускных дней Вы должны были начать с 04.05.10 (если у сотрудника 5-ти дневка) или с 03.05.10. (если 6-ти).
Перерасчет можете сделать в начислении отпускных (которое у Вас от 30.04.10), при этом составив бух.справку с расчетами.
Не забудьте про приказ директора об отзыве из отпуска с обязательной пометкой сотрудника о том, что он ознакомлен и согласен.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Июн 22, 2010 15:48:55
|
|
|
Здравствуйте. Наша сотрудница выходит в отпуск с 22.06.10 по 14.07.10 на 23 календ. (16 рабочих ) дней. 25.06.10 ее отзывают из отпуска с выплатой компенсации за неиспольз.отпуск.
Мои действия:
1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
2. расчет компенсации с 25.06.10
3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату
Вопрос: компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих) или за 20 дней (календарных) ?
Заранее благодарю!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Июн 22, 2010 15:55:05 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Айка27 говорит: |
|
компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих) |
| Айка27 говорит: |
1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
2. расчет компенсации с 25.06.10
3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату |
Верно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
