Ирина Локтионова
Команда Баланса
Спасибки: +4710
с : 26.12.2011
Сообщений: 13462
Город, область: Алматы
|
 Добавлено: Пн Мар 30, 2020 00:00:00 Заголовок сообщения: |
|
|
angel051054 говорит: |
2. Работодатели для своих работников издают приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам , а ИП, ЧП и плательщики ЕСП — за себя какой документ создают , что приостанавливают деятельность на период карантина ????? |
МТСЗН, цитата в посте 14 этой темы говорит: |
- ИП, ЧП, ГПХ, плательщики ЕСП подают только заявление, с указанием личных данных. |
angel051054 говорит: |
3.Соответственно , работодатели , ИП, ЧП и плательщики ЕСП , находясь на карантине, не имея дохода, ни каких 42 500 тенге не должны выплачивать. |
Согласна, за исключением случая, если работнику по какой-то причине будет отказано в выплате.
angel051054 говорит: |
5. Считаю что , работодатели , ИП, ЧП и плательщики ЕСП или сами работники самостоятельно подают заявление , а к нему дополнительно документы : приказ, список или еще что-то , в зависимости кто будет подавать заявление . |
МТСЗН, цитата в посте 14 этой темы говорит: |
- работодатели подают заявление с приложением только списка работников; |
Остальные подают только заявление без приложений.
Кстати, заявление подписывается с помощью ЭЦП. У кого нет ЭЦП, то сейчас для физлиц появилась онлайн услуга на egov "Получение ЭЦП онлайн".
angel051054 говорит: |
6. Вот я пенсионер, работающий , мне никто не возместит потерю дохода в связи с ЧП . Так, как не являюсь участником системы обязательного социального страхования. Я буду довольствоваться пенсией. |
Да, это так. В данной ситуации, мне кажется, пенсионерам самим было бы неловко что-то еще требовать, ведь они получают пенсию, которая, как правило, больше этого пособия.
angel051054 говорит: |
7. Считаю, что статья 112 Трудового кодекса порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, к введению ЧП на период с 16 марта до 15 апреля 2020 года ни какого отношения не имеет. |
Тут вопрос спорный. Если бы государство не стало бы выплачивать эти пособия, наверное пришлось бы применять эту статью. Если у организации нет денег, то чтобы сослаться на обстоятельства непреодолимой силы, надо доказать, что отсутствие денег возникло именно из-за этих обстоятельств, поскольку
Статья 359 Гражданского кодекса говорит: |
2. Лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет имущественную ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельствах (стихийные явления, военные действия и т.п.). |
angel051054 говорит: |
8. В подаваемом списке нужно указать банк , счет в банке каждого сотрудника. А вот у моих сотрудников нет счетов в банке. Работали с наличностью и зарплату выплачивали налом из кассы. В этом случае , сотрудники должны открыть в банке счет , но это теперь только уже с 06.04.2020 года ???? |
Сейчас практически у всех есть платежные карточки. Можно указать карт-счет.
Если нет карточки, банки же сейчас вроде через заявление онлайн оформляют и саму карточку на дом курьером доставляют.
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
+1
