Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 июня: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 июня: 328.00 (импорт в мае.)
до 20 июня: 851.00 (договор с мая), 870.00 (разрешит.док.за май)
Сроки уплаты:
до 20 июня:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в мае (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за май)
до 25 июня:
- АП по КПН за июнь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за май)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в мае)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

    		•

    Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    На главную Энциклопедия Баланса
    Отзывы сообщения:   Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение +1
    Автор Отзыв
    Донна
    Отзыв  
    на сообщение
    ОтзывДобавлено: Ср Ноя 03, 2010 14:08:58
    Не забывайте благодарить. Вы можете отправлять Спасибки за каждое полезное сообщение Спасибо большое!
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    СообщениеВернуться в тему
    esiphi
    Лучший спасатель 2013


    Спасибки: +5733    

    с : 26.06.2008
    Сообщений: 12576
    СообщениеДобавлено: Ср Ноя 03, 2010 09:40:50    Заголовок сообщения:
    Донна








    Донна говорит:

    как правильно считать отпускные и компенсацию в такой ситуации:
    Работники по договору на почасовой оплате и еще есть проценты с продаж.
    Каждый месяц все отрабатывают разное количество часов. Могут и 10, могут и 170. Дни тоже по разному, есть такие, что работают по 1-2 часа в день. А некоторые через день.
    Плюс еще получают проценты от продаж.
    И вот в этой сложной ситуации я не знаю как правильно начислить отпускные и компенсацию



    Предлагаю:
    1.В данной ситуации устанавливается суммированый учет рабочего времени за месяц,квартал,но не более чем за один год.
    2.Для исчисления ср.зарплаты используется ср.часовой заработок.
    3.Ср.часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной зар.платы с начисленными % в расчетном периоде на кол-во отработанных рабочих часов за этот период.
    ПримерSadметодика расчета, при суммированном учете раб.времени).
    1.Работник отработал с октября 2009 по сентябрь 2010 г.
    2.Ежегодный отпуск 24 календарных дня.(трудов.договор).
    3.Начисленная з/плата с начисленными %-800 000 т.(за 12 месяцев).
    4.Отработано-996 часов.
    5.Ср.часов заработок=803,21 тг.(800000:996).
    6.Ср.месячный баланс календарных дней(октябрь 2009-сентябрь 2010г.без праздничных)=29,25 (351:12).
    7.Ср.месячный баланс рабочих часов (октябрь 2009- сентябрь 2010г-пятидневная ,40 часовая раб.неделя)=164,67(1976:12 м-цев).
    8.Ср.дневной баланс рабочих часов на период отпуска= 135,11(24*164,67:29,25).
    9.Начислены отпускные=108521,7( 803,21 т*135,11).
    С ув.
    Вернуться к началу
    Профиль Личное сообщение
    Показывать:  
    На главную Энциклопедия Баланса
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz